Teambuilding-Aktivität.

Um die Leidenschaft der Mitarbeiter für die Arbeit zu wecken, positive Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen, Solidarität und Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern aufzubauen, das Teambewusstsein zu fördern, das Verantwortungs- und Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu stärken und den Stil der Sanniu Company zu zeigen, am 29. Mai 2021, alle Mitarbeiter von Yantai Sanniu Import and Export Co., Ltd. nahmen an der Teambuilding-Aktivität teil.

Am Morgen des 29. Mai um 8 Uhr fuhren wir alle mit dem Bus zu einem Ausbildungsstützpunkt in Weihai für eine Außenausbildung. Outward Bound Training ist eine Reihe von Trainingsprozessen, um die Vitalität des Teams zu formen, das Wachstum der Organisation zu fördern und einen ständigen Mehrwert für sich selbst zu schaffen. Es handelt sich um eine Reihe von Outdoor-Erfahrungssimulationstrainings, die speziell für das moderne Teambuilding entwickelt wurden.

Vor dem formellen Training führt der Coach zunächst seine jeweilige Zählung durch, um die Gruppenaufgabe abzuschließen. Dann wählt jedes Teammitglied den Kapitän und bespricht unter Anleitung des Kapitäns seinen Teamnamen, das Teamemblem und den Slogan. Wir haben zwei Gruppen, die orangefarbenen Tiger und die blauen Drachen. Dann nahmen alle Teammitglieder unter Anleitung des Trainers an den Wettbewerben und Aktivitäten teil, wie dem Trust Back Fell, Drum Life, EscapeWalle und andere Projekte. Wir alle haben den Geist harter Arbeit, Ausdauer, niemals aufgeben und alle herausfordernden Projekte durchgeführt. Am Abend grillten wir am Lagerfeuer, tranken, sangen und tanzten und teilten unsere Erfahrungen und Gefühle.

Ein Tag voller glücklicher Reise, obwohl ich mich sehr müde fühle, aber die Stimmung aller ist sehr glücklich. Durch diese Teamaktivität haben die Teammitglieder viele Gefühle: Erstens ist die Bedeutung des Teams selbstverständlich, wenn es keine Teammitglieder der gegenseitigen Zusammenarbeit gibt, gemeinsame Anstrengungen, viele Ziele sind schwer zu erreichen; Zweitens ist Selbsttranszendenz der Schlüssel zum Erfolg, Schwierigkeiten sind real, überwinden sich selbst, das maximale Potenzial jedes Teammitglieds auszuschöpfen ist der erste Schritt zum Erfolg;

Drittens ist die Teamkommunikation sehr wichtig, mehr Kommunikation, mehr Austausch, gute Ideen und Ideen können verbessert werden und helfen uns letztendlich auf die andere Seite des Sieges. Wenn Sie den Trainingsplatz verlassen und in Ihr gewohntes Arbeitsumfeld zurückkehren, glauben wir, dass es keine Schwierigkeiten geben wird, die wir nicht können, solange wir den Teamgeist des gegenseitigen Vertrauens voll ausspielen und jede Aufgabe als jede Herausforderung in der Ausbildung behandeln überwinden und kein Problem, das wir nicht lösen können!


Postzeit: 27. Juli 2021